01
鼎正是一家有溫度的企業(yè)，每一位鼎正人都能感受到家的溫暖。有幾位新同事分享“在結婚當天、生孩子期間公司第一時(shí)間組織大家送上祝福和關(guān)懷，這讓我感到又驚喜又感動(dòng)”。
02
全過(guò)程工程咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展前景一片大好，鼎正作為國內最早從事且技術(shù)領(lǐng)先的全過(guò)程工程咨詢(xún)及PPP全生命周期咨詢(xún)的工程設計咨詢(xún)集團，有著(zhù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團隊、豐富的案例經(jīng)驗，在國內工程咨詢(xún)行業(yè)排名領(lǐng)先。不少新同事表白“這么好的公司，我一定會(huì )不離不棄，永遠跟隨”。
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鼎正有四好：環(huán)境好、領(lǐng)導好、同事好、身體好。我們不僅熱愛(ài)工作更熱愛(ài)運動(dòng)，每周羽毛球大賽、乒乓球大賽大家一起揮汗如雨，和脂肪較真。某同事透露，自打來(lái)了鼎正學(xué)會(huì )乒乓球后榮登小區孩子王，為自己日常生活增添不少樂(lè )趣。
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充滿(mǎn)生機的辦公環(huán)境，會(huì )讓靈感不斷涌現，從第一辦公空間的人文后花園到第二辦空間的湯遜湖景色，再從母嬰室、電話(huà)間、茶室、多功能運動(dòng)休閑場(chǎng)所等公共配套，每一位鼎正人都感受無(wú)微不至的關(guān)懷。有位同事說(shuō)到“每天在別墅花園里工作，讓人心情大好，工作時(shí)候也更加有動(dòng)力”，還有位同事說(shuō)到“這是我從業(yè)多年待過(guò)最好的一家公司，智能化、現代化的辦公設備大大提高我們的工作效率”。
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我們一直在不遺余力地打造“學(xué)習型組織”，積極鼓勵大家互相激勵啟發(fā)，培育復合型人才的知識結構，提高全體員工的專(zhuān)業(yè)素養。許多新同事談及個(gè)人發(fā)展時(shí)，都紛紛立下今年學(xué)習考證Flag。
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好的公司平臺，會(huì )讓你有更多的機會(huì )提升職業(yè)素質(zhì)和能力，更能培養好的工作思維和工作習慣，更容易接觸到大項目、優(yōu)秀人才、大客戶(hù)。有位同事說(shuō)到“鼎正給予我很大的提升空間，過(guò)去很少接觸到甲方并只做好單項工作，現在有很多機會(huì )參與項目的各個(gè)環(huán)節，在過(guò)去一年的工作中成長(cháng)了不少，他鼓勵在座的每位同事都能勇于面對困難和挑戰，在遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉自我，跨越成長(cháng)”。
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為了給大家提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，我們每年都會(huì )組織內部晉升考核，通過(guò)競聘來(lái)發(fā)現人才，同時(shí)也幫助人才發(fā)現自己。有不少2021屆新同事表示“來(lái)鼎正來(lái)晚了，不然某某部門(mén)經(jīng)理的職位就是我啦”，良好的競爭與學(xué)習并重的企業(yè)文化是鼎正一直遵循的理念。
08
談到成長(cháng)與改變，兩位高管寄望創(chuàng )新和人才。
總經(jīng)理毛迎霞則表示未來(lái)會(huì )創(chuàng )造更多的機會(huì )，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)大家發(fā)現的鼎正待提高、待改造、待完善的想法和建議，希望大家面對企業(yè)管理中做的不到位之處時(shí)不袖手旁觀(guān)、不抱怨，愿意做鼎正的設計者、建設者。希望大家在鼎正這塊肥沃的土壤上生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果，同時(shí)又反哺土壤，自我價(jià)值實(shí)現的同時(shí)建設鼎正更美好的未來(lái)。
副總經(jīng)理彭亮說(shuō)到“日本文學(xué)當中有個(gè)詞，戰點(diǎn)，就是戰斗的機會(huì )，日本社會(huì )平均戰點(diǎn)是62歲。人的一生中真正的戰點(diǎn)寥寥無(wú)幾，有戰點(diǎn)是一定要抓住的，流血流淚都要抓住的，和戰點(diǎn)相比，辛苦根本就不算什么，所以你恰好遇到一個(gè)公司，恰好有明確的上升通道，恰好特別需要以一當十，恰好允許你用幾倍的努力，換取你應得的報酬，你應該把它牢牢抓住，希望你們要珍惜戰點(diǎn)，珍惜每一次公開(kāi)場(chǎng)合展示機會(huì )”。
小浪花們
再次歡迎你們的加入
今日起
我們將與四百多位鼎正人同行
以夢(mèng)為馬，不負韶華
愿你們在鼎正
迎旭日東升，乘風(fēng)帆起航
青春無(wú)悔，前程似錦！