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拆書(shū)
作者:   來(lái)源:   日期: 2022-06-27  人氣: 3003 

你有一個(gè)蘋(píng)果,我有一個(gè)蘋(píng)果,
倘若我們彼此交換這些蘋(píng)果,
那么你和我仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。
但是,如果你有一種思想,
我也有一種思想,
而我們彼此交換這些思想,
那么,我們每人將有兩種思想。

——蕭伯納

蕭伯納的一番話(huà),道出了思想交流的意義。其實(shí)在公元前幾百年的孔子課堂上,學(xué)生們在一起分享各自的想法已經(jīng)成為日常。21世紀的今天,學(xué)習讀書(shū)會(huì )也成為恩施分公司對“學(xué)習型組織”文化的常態(tài)化踐行。


▲恩施分公司今年已開(kāi)展了9期學(xué)習讀書(shū)會(huì )活動(dòng)

一本書(shū)、一杯茶,一群人,恩施分公司定期開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)會(huì )活動(dòng),對企業(yè)管理、行業(yè)發(fā)展趨勢、職場(chǎng)能力集中學(xué)習,是企業(yè)自上而下形成的學(xué)習熱潮、踐行學(xué)習型組織的優(yōu)良傳統。讀書(shū)會(huì )上,大家結合自己工作、生活對書(shū)中核心理論的實(shí)踐運用進(jìn)行了深入的探討,現場(chǎng)氣氛十分活躍,快來(lái)一起看看,他們都碰撞出哪些思想“火花”呢?

《常識工作法》

作者:〔美〕馬丁·林斯特龍
世界知名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家馬丁·林斯特龍調研全球百強企業(yè)后發(fā)現,解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵在于回歸“常識”,即跳出企業(yè)規則、程序的束縛,根據人的常識、同理心來(lái)做事。同時(shí),他提出了簡(jiǎn)單易行的“回歸常識五步法”,幫助人們自主改善工作質(zhì)量,使客戶(hù)更滿(mǎn)意;同時(shí)也幫助企業(yè)、組織改變不合理的規定和服務(wù)設計,重塑企業(yè)競爭力。


缺乏常識對于公司和個(gè)人來(lái)說(shuō),其實(shí)都是實(shí)際存在的。比如工作中,我們只是按照工作要求完成某項工作任務(wù),而忽略任務(wù)背后客戶(hù)真正的需求。
——張航

作者所說(shuō)的常識,不見(jiàn)得是1+1=2這種常識,是感知真實(shí)的世界,面對真實(shí)的客戶(hù),不要局限于條條框框看起來(lái)非常有邏輯但其實(shí)不合理的規則中。在工作中,多從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題,從服務(wù)理念程序方面做好關(guān)系維護及增值服務(wù),增加與客戶(hù)之間的粘度,為后續業(yè)務(wù)的持續性開(kāi)展打基礎。
——李春林


▲彭萍對大家讀書(shū)心得進(jìn)行一一反饋

共情能力是我們對內對外溝通的主要因素,同理心的下降,會(huì )導致自私心理的產(chǎn)生,因而生活和工作上,我們都應該具備同理心。大到公司,具備共情能力的人,才會(huì )體會(huì )到領(lǐng)導的用意及安排。小到部門(mén),好的共情能力,會(huì )讓你不只是想著(zhù)自己而是與同事們合作完成工作。
——張曉雪

書(shū)名很精準的說(shuō)了這本書(shū)的主旨,里面有具體給出方法應該如何用常識工作法去解決工作的難題。書(shū)中寫(xiě)到的同理心在與人交往和工作中都至關(guān)重要,想要別人怎么對你,你也要怎么對別人,己所不欲,勿施于人。
——李詩(shī)蘭

《作文六要》



作者:〔中〕王鼎鈞
寫(xiě)作是一項技能,和其他的業(yè)務(wù)技能一樣,都是需要通過(guò)學(xué)習獲得的,而且很難在學(xué)校里獲得。有人說(shuō),中國文壇“兩大怪”:文學(xué)院難出大作家,中文系不產(chǎn)筆桿子。講的就即使是中文系畢業(yè),也不是一到單位就能寫(xiě),還得從頭學(xué)起。散文大師王鼎鈞先生整理自己多年的作文心得,提煉出作文的六個(gè)步驟:觀(guān)察、想象、體驗、選擇、組合、表現,環(huán)環(huán)相扣,步步深入,結合豐富范文,助你成為筆下生風(fēng)的寫(xiě)作高手。

“文章是自己的好”,這句話(huà)是我前幾次學(xué)習《作文六要》之后最大的收獲。這句話(huà)讓我做出了很大的改變。以前,我只是單純的讀書(shū),羨慕大作家、大散文家、小說(shuō)家、詩(shī)人的妙筆生花,自沒(méi)讀書(shū)之后,沒(méi)有單純的為自己抒發(fā)感情而動(dòng)筆,因為總覺(jué)得自己寫(xiě)的東西不好,沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)的動(dòng)機和激情。這本書(shū)告訴并鼓勵我們,只要我們勇于拿起筆,勇于講真心話(huà)、勇于講老實(shí)話(huà),就可以寫(xiě)出一篇好文章。文中說(shuō)“幾乎所有作家的最初動(dòng)機,無(wú)非是要訴說(shuō)自己的心事”——讀書(shū)時(shí)寫(xiě)日記就是對此最好的印證,“詩(shī)以言志”。每個(gè)人的人生經(jīng)歷和人生閱歷都是各有不同的、每個(gè)人的想法和感悟也都是獨一無(wú)二的。經(jīng)過(guò)半年多的筆耕不斷,真正體會(huì )到了寫(xiě)作文可以給我們創(chuàng )造一個(gè)避難所的感受。每天晚上,在屬于自己的時(shí)間里,靜靜的坐一坐,一天之中遇到的景、見(jiàn)過(guò)的人、處理的事情、產(chǎn)生過(guò)的情愫在腦海中一一呈現,當然把它們用美麗閃耀的文字躍然紙上也是一件快樂(lè )的事情,心中一片愜意,一天的時(shí)光在安然中結束了,明天依舊如此。通過(guò)多次學(xué)習這篇文章,理解了作家之路也是一步一步向前邁出的,也就是說(shuō),無(wú)論我們從事哪一行,都有共同的規律,不積跬步無(wú)以至千里。無(wú)論我們現在處在哪個(gè)時(shí)代,寫(xiě)文章不一定能成為紙上的造物主,但一定能感受自己用大腦和筆端去創(chuàng )造世界的感覺(jué)。
——彭萍

《作文六要》其實(shí)不僅與我們工作相關(guān),工作之外的天空更廣闊更廣泛,就像我們的思維一樣,一定要跳出理科生的思維圈,去多看、多想、多理解和應用。
——梁洪

這本書(shū)讓我們學(xué)習到如何發(fā)現生活中的美和如何讓生活變得有趣味。
——李詩(shī)蘭

《作文六要》的學(xué)習感觸頗深,讓我重新認識了文字的魅力,讓我心里有那么一點(diǎn)兒沖動(dòng),想要拿起筆寫(xiě)點(diǎn)什么。
——劉壯


▲彭萍對大家讀書(shū)心得進(jìn)行總結提煉

《能力陷阱》



作者:〔美〕埃米尼亞·伊貝拉
我們很樂(lè )于去做那些我們擅長(cháng)的事,于是就會(huì )一直去做,最終就使得我們會(huì )一直擅長(cháng)那些事,陷入能力陷阱,在其他方面無(wú)法突破。本書(shū)深刻揭示職場(chǎng)的三大觀(guān)念陷阱,提出“先行動(dòng),后思考”的方法,打破了傳統領(lǐng)導者的養成法則,幫助那些渴望成為優(yōu)秀領(lǐng)導者的人學(xué)會(huì )如何擴展業(yè)務(wù)范圍,如何提出更好的策略性意見(jiàn),以及如何擴建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )并引領(lǐng)他們朝著(zhù)不同的方向發(fā)展自己。

《能力陷阱》這本書(shū)主要分享了生活中幾種常見(jiàn)的陷阱:能力陷阱、人際關(guān)系陷阱、真實(shí)性陷阱。生活在信息化時(shí)代,我們往往被各種人物、信息包裹,加上認知、經(jīng)驗、眼界的局限,常常容易陷入到三種陷阱之中,比如我們喜歡做自己擅長(cháng)的事,對于不喜歡、不擅長(cháng)的事,容易產(chǎn)生排斥心理,導致我們失去了改變的機會(huì )。在人際交往方面,我們更喜歡和自己同頻共振的人交往,不愿意和自己觀(guān)念不一致的人交往。這些看似尋常的現象,其實(shí)背后都是我們陷入了能力陷阱的表現,最終可能會(huì )阻礙我們的成長(cháng),所以我們需要打破這些陷阱。正如書(shū)中講到,想做好人首先得做好事,想做出改變,首先得去做,不管什么結果,做了再說(shuō)。從做中學(xué),從做中一步一步去改變,相信我們會(huì )獲得新的成長(cháng)。
——譚蓉


▲工作學(xué)習兩手抓

行動(dòng)優(yōu)先,做的過(guò)程中去思考總結,像變色龍一樣根據不同環(huán)境調整自己,擴大社交圈,朝多個(gè)方向努力,向不同領(lǐng)域的人學(xué)習,突破自己的能力陷阱,改變自己的常規做事方式,終將成為最好的自己。
——趙???/span>

《能力陷阱》一書(shū)感受良多,我意識到在日常的生活和工作中不能固守思維,應該發(fā)散思想,在完成自己本職工作的前提下,應該更多的去學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平和人際交往能力,不能溫水煮青蛙安于現狀。
——周晨洋

拆書(shū)是一種“把知識轉化為能力”的學(xué)習形式,我們通過(guò)開(kāi)展共讀一本書(shū)的閱讀活動(dòng),引導大家讀書(shū)時(shí)把“以知識為中心”轉變?yōu)椤耙宰晕覟橹行摹?,鼓勵每個(gè)人結合自己生活工作中的相關(guān)經(jīng)驗嘗試用自己的話(huà)復述原文知識,分享讀書(shū)的自我理解與收獲。

內容豐富、寓教于樂(lè )的學(xué)習形式,逐步激發(fā)了廣大同事閱讀和學(xué)習的熱情,以閱讀修身養性,用知識澆灌頭腦,并不斷培養終身學(xué)習者,使鼎正人能更專(zhuān)業(yè)地推進(jìn)產(chǎn)品力的持續創(chuàng )新、服務(wù)能力的不斷升級,持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。

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